За время работы депутатского корпуса восьмого созыва Государственная Дума приняла 61 федеральный закон, направленный на защиту материнства, детства и всестороннюю помощь российским семьям. Председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин подчеркнул, что приоритетом законотворческой работы было стремление к тому, чтобы конкретную и адресную заботу государства ощутила каждая семья, а количество многодетных семей в стране продолжало расти. По словам спикера Госдумы, сбережение народа является фундаментом для развития сильного государства.
Парламентарии выделили ключевые решения и нововведения, реализованные в рамках принятых законов:
- Продление материнского капитала: программа государственной поддержки семей с детьми официально пролонгирована до 2030 года.
- Единое пособие: внедрена комплексная выплата для беременных женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недель), и семей с детьми в возрасте до 17 лет с учетом проверки уровня нуждаемости.
- Семейная налоговая выплата: введена новая ежегодная мера поддержки для работающих родителей с двумя и более детьми. Сумма выплаты рассчитывается как разница между фактически уплаченным НДФЛ по ставке 13% и налогом, который исчислялся бы по льготной ставке 6%.
- Пособия для студенток: предусмотрена выплата пособия по беременности и родам для студенчиских семей в размере регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.
- Учет страхового стажа: полностью сняты ограничения на включение периодов ухода за детьми до полутора лет в страховой стаж для расчета будущей пенсии (теперь учитывается весь необходимый срок).
- Поддержка Матерей-героинь: почетное звание приравнено по уровню государственной помощи к статусу Героев России и Героев Труда РФ, а размер ежемесячной выплаты установлен на уровне 415% от социальной пенсии.
- Погашение ипотеки для многодетных: продолжена программа выделения до 450 тысяч рублей из государственного бюджета на частичное или полное погашение ипотечных обязательств при рождении третьего или последующих детей.
- Сохранение декретных выплат: за работающими родителями законодательно закрепили право на получение пособия по уходу за ребенком в случае их досрочного выхода из отпуска до достижения малышом полутора лет.
- Налоговые льготы от работодателей: лимит необлагаемых НДФЛ единовременных выплат сотрудникам при рождении детей увеличен с 50 тысяч рублей до 1 миллиона рублей.