Володин: «Раскрытие состава крайне важно» на фоне роста числа пациентов с поражением органов дыхания
По словам Володина, число пациентов с поражением органов дыхания в России за год выросло на 30%. Совет Госдумы обсудил раскрытие состава вейпов.
На конференции «Бизнес в порядке» 12 ноября обсудят налоговые риски
Конференция «Бизнес в порядке» пройдет 12 ноября 2026 года в Москве. В программе — налоговый контроль, работа с самозанятыми и риски директоров.
Эксперимент по защите госсистем теперь охватывает «ГосТех»
Эксперимент по защите государственных информационных систем распространили на инфраструктуру цифровых продуктов платформы «ГосТех».
Минцифры получило новые полномочия по большим моделям ИИ
Минцифры России будет анализировать большие фундаментальные модели ИИ, совершенствовать их регулирование и помогать госорганам внедрять технологии.
Авансовое уведомление сокращает отчётность по НДФЛ и взносам
С 1 сентября 2026 года работодатели могут подать авансовое уведомление по НДФЛ и взносам на несколько периодов. Как распределить суммы и уточнить прогноз.
Компании с 1 ноября 2026 года вносят в УПД коды упаковок растительного масла
С 1 ноября 2026 года в УПД на растительное масло указывают код каждой упаковки. Что изменится для кафе, оптовиков и производств.
Бумажное согласие на КЭДО — ключевой вопрос в споре о дисциплинарном наказании
Суд в Краснодаре рассмотрел спор о переходе на КЭДО без бумажного согласия работника. Эксперты рекомендуют получать согласие до начала работы в системе.
Универсальные сообщения меняют обмен в ЭДО, но не отменяют бумагу
Универсальные сообщения в ЭДО заменяют прежние уведомления. Разбираем коды, передачу без электронной подписи и обновление регламентов.
Порог освобождения от НДС для УСН — 20 млн рублей до 2030 года
Порог освобождения от НДС на УСН сохранится на уровне 20 млн рублей в 2027–2029 годах. Снижение до 15 млн перенесли на 2030 год, до 10 млн — на 2031-й.
Работодателям рекомендовали обновить кадровые документы к 1 сентября 2026 года
Какие кадровые документы рекомендуют проверить к 1 сентября 2026 года и как оформить корректировку локальных нормативных актов приказом работодателя.